Aalto Henkilöstöpalvelut on voimakkaasti kasvava henkilöstötalo. Olemme osa kansainvälistä OTIGA Groupia ja yksi Pohjoismaiden nopeimmin kasvavista henkilöstöpalvelualan yrityksistä. 

Kasvava suuri rakennusalan asiakasyrityksemme etsii nyt kauttamme 

TYÖNJOHTAJAA toimitilarakentamiseen pääkaupunkiseudulle.

Tehtävässäsi vastaat työnjohtajana oman työmaa-alueesi turvallisesta toteuttamisesta laadullisten, ajallisten ja taloudellisten tavoitteiden mukaisesti. Varmistat omalla toiminnallasi ja johtamisellasi, että alaiset ja yhteistyökumppanit voivat toteuttaa kyseisen työmaan työtehtävät suunnitelmallisesti ja tuloksellisesti.

Tehtävässä menestyminen edellyttää

– soveltuvaa rakennusalan koulutusta (rakennusmestari tai -insinööri)
– aikaisempaa työkokemusta toimitilarakentamisesta yli 3 vuoden ajalta
– kokonaisnäkemystä työmaaprojektien hoitamisesta; osaat ennakoida, suunnitella ja organisoida
– ongelmanratkaisu- ja paineensietokykyä
– vastuullista ja ahkeraa työotetta
– esimiestaitoja
– hyviä it-taitoja

Asiakkaamme tarjoaa

– monipuolisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä
– toistaiseksi voimassaolevan työsuhteen, urakehitysmahdollisuuksia
– innovatiivisen ja osaavan yrityksen, jossa työskennellä ja mukavan työyhteisön
– kilpailukykyisen palkkauksen

Henkilö rekrytoituu suoraan asiakasyrityksemme palvelukseen. Aloitus sopimuksen mukaan.

Lisätiedot: rekrytointikonsultti Pirjo Häyhä-Salovaara, Aalto Henkilöstöpalvelut, puh. 0400 728 748, pirjo.hayha-salovaara@aaltovoima.fi

Kiinnostuitko? Mikäli tunnet, että kuvaus sopisi Sinuun ja haluat olla mukana kasvavan yrityksen toiminnassa, täytä sähköinen hakemuksemme. Muistathan liittää mukaan CV:si. Aloitamme potentiaalisten hakijoiden haastattelut jo ennen hakuajan umpeutumista.

Löydät meidät myös Facebookista: www.facebook.com/aaltovoima

Tutustuthan Aaltovoiman suosittelu- ja vinkkipalkkiovideoihin:

https://youtu.be/LyNsUc_NyWA

https://youtu.be/TFjqszrbhfY

Säilytämme henkilötietoja niin kauan kuin se on rekrytointiprosessin, työnhakijalle tai työnantajalle tarjottavien palvelujen kannalta tarpeen. Säilytysajassa huomioidaan voimassa olevan lainsäädännön määräykset.